公司給員工組織戶外拓展訓練的目的是通過語言溝通、肢體接觸，使隊員間快速熟悉，增進感情和信任感，是新員工入司的必修課。戶外拓展訓練就是通過人親自參與游戲的培訓體驗，從中積累一些成功經驗以及失敗的教訓，不斷地反思和研究，從而達到自我學習和自我提高的目的。因為這種學習方式是互動的，因此能夠達到真正掌握知識的目的。

戶外拓展訓練的意義在于塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并發揮效用。

通過戶外拓展訓練，公司員工在各個面將有顯著的提高：更好地、融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。